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責:
1、負責公司員工的考勤、日報等日常管理工作。
2、協助人事主管進行新員工招聘工作。
3、負責員工面試、錄用及員工入離職的辦理。
4、負責網絡招聘網站信息的維護
5、負責員工檔案的管理
任職要求：
1、大專以上學歷，相關專業或具備相關工作經驗優先，無經驗和應屆畢業生也可。有相關工作經驗或者干過客服的，學歷可放寬要求。
2、執行力強，抗壓力強，具備組織協調溝通的基本能力。
3、熱愛崗位，愿意不斷學習相關知識，不斷提升自身崗位能力。
薪資待遇：
1、根據當月招聘人數計算提成，招聘越多提成越高，輕松月入5000以上
2、過節公司發放福利
3、辦公環境干凈整潔，輕松舒適。
4、月休4天，可根據自己需求調整休息時間，工作時間：9:00-17：30
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