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崗位要求
1、匯總人才需求并上報，組織實施招聘活動、實習生管理；
2、負責人才培養及考核工作；
3、編制年度培訓計劃，并組織實施及效果評估；
4、配合開展內部課程開發及內部講師隊伍建設；
5、負責人員的調動、配置、輪崗交流、勞務派遣轉正等實施。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業；
2、持有企業人力資源管理師證書、經濟師（人力資源方向）優先；
3、政治素質過硬，必須為中共黨員（含預備黨員）；
4、熟悉主流招聘渠道的應用與效果，有相應的招聘資源，并能進行有效應用；
5、具有較豐富的面試溝通經驗及技巧；
6、吃苦耐勞，抗壓能力強
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