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1.根據(jù)公司銷售方案，合理安排、規(guī)劃、配置團隊人員及銷售資源，運用各種銷售工具，帶領團隊開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶群體，分解銷售目標，完成團隊年度銷售指標。 

2.深挖客戶需求，擴大銷售產(chǎn)品線，做好與行業(yè)維護團隊的客戶交接工作。 

3.調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求，及時有效地提供客戶服務,妥善處理客戶的意見和建議。 

4.協(xié)調(diào)客戶培訓、退換貨等售后服務工作。 

5.負責團隊招聘、培訓和輔導相關工作，制定銷售團隊績效、考核政策，落實監(jiān)督各項銷售管理制度，提高團隊執(zhí)行力，培養(yǎng)團隊凝聚力。 

6.負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。 

7.負責管理團隊客戶檔案、應收賬款、監(jiān)控客戶信用等級；維護政府相關部門良好關系，處理危機公關。 

8.領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款，協(xié)助財務部門完成結(jié)算工作。 

9.及時、準確地完成公司要求的各類團隊日常銷售報表。 

10.其他上級給予的任務。 

公司福利： 
1.提供餐補。 
2.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。 
3.每年增加工齡工資。每半年享受調(diào)薪機會。 
4.舒適、溫馨的辦公環(huán)境 
5.員工年度健康體檢。 
6.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 
7.傳統(tǒng)節(jié)假日禮品慰問。 
8.生日禮品。 
9.各種員工團建活動。 

薪資=高底薪+高提成 

此崗位招聘包含：海口、三亞，瓊海、儋州 等省內(nèi)地區(qū)
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