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【崗位職責】：

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓重卡產品的銷售市場，按要求完成各項銷售指標,并做好客戶關系的維系。

【任職資格】：

1、工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；

2、有較強的事業心，勇于面對挑戰；

3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；

4、溝通能力較強，擅長客戶溝通。

【薪酬、福利、發展】：

1.薪資：底薪（2.5K-4K）+提成 （根據工作經驗及能力，公司有年度調薪機會）；

2.發展通道：銷售專員—銷售經理——分店經理

3.用人理念：公司秉承“人盡其才、物盡其用、把合適的人放在合適的位置”的用人理念，倡導“能者上、平者讓、庸者下”的公平、公正、一視同仁，不以背景、資歷論英雄的員工發展理念；

4.內部晉升發展：公司為多元化集團公司，組織架構龐雜、內部晉升機會大，高層多為內部選拔而出，豐富多元的專業培訓機會，注重員工個人綜合素養、能力的挖掘與發展；

5.福利：Get五險一金、法定帶薪休假、生日假、節日福利、年度拓展與旅游（一場說走就走的旅行）、部門經費及活動支持、文體經費及活動支持、年度體檢、專業培訓等；

提供員工餐廳：歐曼一號餐廳（兩葷兩素、一例湯）、餐補

提供員工宿舍：小區住宿、獨立衛生間、廚房、Wifi、空調、熱水器等；

6.公司發展17年歷史悠久、文化底蘊深厚、團隊多為年輕90后小伙伴，性格好，顏值高，滿滿的正能量與活力，工作氛圍輕松愉悅。
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