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崗位職責
1.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2.宿舍的檢查與管理；
3.建立人事檔案，及時更新花名冊；
4.考勤的統計與管理；
5.為職工辦理入職、離職、培訓等工作；
6.完成上司安排的其他工作任務。
任職要求
年齡要求： 20-40 歲 中專及以上學歷，文秘、行政、人力資源等相關專業優先；
其它福利
全勤獎，工齡獎
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