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1、前廳經理（1名）
要求：，中專及以上學歷，一年以上酒店經驗；
待遇：2700-3000元/月（8小時包吃）+賣卡提成+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期（月帶薪休假四天）
2、前臺接待（4名）
要求：，中專及以上學歷，形象氣質佳、普通話標準；
待遇：2000-3000元/月（8小時包食宿）+賣卡提成+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期（月帶薪休假四天）
3、客房經理（1名）
要求：，初中及以上學歷，兩年酒店客房管理經驗；
待遇：2700-3500元/月（8小時包食宿）+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期（月帶薪休假四天）
4、客房服務員（5名），身體健康、普通話標準，能吃苦耐勞、具備良好的服務意識；
待遇：1650-2500元/月（8小時包食宿）+營業提成+超房提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期（月帶薪休假四天）
5、P?A（1名），身體健康、普通話標準，能吃苦耐勞、具備良好的服務意識；
待遇：1650-2000元/月（8小時包食宿）+做房提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期（月帶薪休假四天）
6、銷售主管（1名），中專及以上學歷，有酒店銷售經驗，良好的市場分析、開拓及客源挖掘能力；2700-3500元/月（8小時包食宿）+業績提成+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期（月帶薪休假四天）
7、保安（2名），退伍軍人優先，身體健康、普通話標準，且具備良好的服務意識、服從管理者；1550-2000元/月（12小時包食宿“做一休一”）+營業提成+工齡獎+生日福利+年終獎+國定節假期
8、廚師（1名），有早餐經驗者優先，身體健康且具備良好的服務意識、服從管理者，3000-3500元/月+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期
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