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工作內容：
1、負責公司員工飯堂、宿舍日常管理及費用支出統計；
2、負責公司員工社保、商業險申報、變更；
3、負責公司辦公物資的申購、管理、發放；
4、協助部門經理開展員工培訓工作；
5、前臺日常接待工作；
6、上級交代的其他事務。
職位要求：
1、中專或以上學歷，過往具備一定人力行政工作經驗；
2、形象良好，溝通能力較強，工作認真負責，能刻苦耐勞。
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