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崗位職責：
1，負責對店鋪的銷售管理工作；
2，合理劃分每月的計劃指標，跟蹤計劃完成實施情況，及時進行計劃分析及貨品調整；
3，能根據市場情況，有針對性的建議或提供促銷方案；
4，不定期的對店鋪員工進行考核、培訓及指導；
5，隨時了解同行業績情況及同行動態調整，并及時向公司匯報；
6，對各店鋪貨品品類、庫存進行掌控，及時合理地對店鋪之間的貨品進行調整；
7，工作踏實、負責，能服從公司店鋪分配、安排及工作調遣，能做好上下級的銜接關系；
8，對店鋪人員的管理（入職、培訓、離職、工作狀態等）。
任職資格：
1、有零售店、店鋪管理工作經驗，有美容行業經驗優先；
2、皮膚好、氣質佳、性格活潑開朗、具備良好素質素養；
3、三年以上店鋪管理經驗，具有**的店鋪管理能力、能帶動店鋪氛圍；
4、親和力強、良好的溝通能力、表達能力與協調能力；
5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受一定工作壓力；
6、，年齡；
7、完成上級交辦的其他事情。
8、晉升平臺=導購-副店長-店長-一星店長-二星店長-三星店長-片區經理-區域經理-省區經理
此崗位可實行股份制，盈利可按投資比例分紅，如有虧損無需墊付，無任何風險。
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