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崗位職責(zé)：
1、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定；
2、集中培訓(xùn)的策劃與開展實(shí)施，外培組織安排，公司層級各類培訓(xùn)報(bào)名及跟蹤；
3、監(jiān)督和協(xié)助部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
5、培訓(xùn)效果跟蹤與反饋；
6、人才發(fā)展與跟蹤。
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字功底，熟練掌握計(jì)算操作；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，耐心細(xì)心，有較高的工作熱情及責(zé)任心，服從工作安排；
4、熱愛培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃組織能力；
5、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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