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職位描述：1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論2.協助董事長開展各項工作、處理日常事務；3.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；4.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；5.協調董事長與各部門、負責人之間的工作關系；6.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。任職資格：1.在銀行、小貸、投資擔保、典當、消費金融等金融行業5年工作經驗， 熟悉信貸、典當、擔保等金融業務；2.具有較強的溝通協調能力和組織協調能力；3.具有較強的管理能力、風險識別能力和執行力；4.能夠策劃、推動并管理項目，具有較高的市場敏銳度和風險敏感度；
A.薪酬回報：
1.崗位工資：公司提供業內具有競爭力的崗位工資(基本工資+績效工資+公司團隊業績提成++完成任務達標獎勵超額任務獎勵+入股機制分紅等；
2.年終獎金：公司根據每年經營情況和員工年度績效表現，發放豐厚的年終獎金；
3.工齡工資:對在公司長期服務的員工，提供按年累計按月發放的工齡工資；
4.長期回報:給予在公司長期發展并有突出貢獻的員工擁有公司股份的機會。
B.福利關懷
1.社會保險:公司購買醫療險、養老險、工傷險、失業險和生育險；
2.年度旅游:公司每年將組織至少一次全體員工可參與的旅游活動；
3.團建活動:公司每月以部門為單位撥發部門活動經費，由部門自行組織團隊活動，促進集體建設和員工凝聚力；
4.節日關懷:公司在傳統佳節之際，為員工準備豐厚的節日禮包；
5.股份激勵：入職達到一定年限考核合格，可入在職股；
6.各類分紅：每月凈利率達標享有提成獎勵，超額獎勵年終結算；
7.學習深造：公司鼓勵員工自主學習及提升，年度業績排名前三的可享受免費學習機會。
公司地址：湖北省咸寧市溫泉康城酈都二單元四樓
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