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1、有工作經驗、管理經驗；
2、有高度的工作熱情、敬業精神，有很強的工作責任心；
3、具有較強的溝通領悟能及學習能力，良好的職業修養及較強的抗壓能力；
崗位職責及要求：
1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作；
2、組織銷售，完成集團下達的營業收入和利潤等指標；
3、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的服務質量和員工素質；
5、全面負責酒店安全管理，確保客人和員工的人身、財產安全；
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