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【職位要求】
1、為人性格開朗，有較強的抗壓能力，具備良好的職業(yè)操守；
2、有15年以上的工作經(jīng)驗，其中有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)前期設(shè)計管理、施工現(xiàn)場管理及工程造價管理有豐富的工作經(jīng)驗；
3、具備較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)與決策能力，能對工程圖紙設(shè)計、施工現(xiàn)場、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)、施工質(zhì)量和工程預(yù)決算進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；
4、對房地產(chǎn)開發(fā)市場有敏銳的洞察力，與工程設(shè)計、施工、園林等關(guān)聯(lián)單位有良好的社會關(guān)系；
5、熟練應(yīng)用工程各類軟件，有C1以上駕照。
【福利待遇】
1、公司高層領(lǐng)導(dǎo)實施年薪制，可享受公司年終凈利潤分紅的分配，具體薪資面談；
2、公司幫購買社會保險，發(fā)放過節(jié)福利補貼等。
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