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崗位職責(zé)：
1·全面負(fù)責(zé)公司的總體事務(wù)，結(jié)合市場策略，產(chǎn)品策略等完成各項經(jīng)營指標(biāo)
2·制定公司的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3·建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使公司有一個高效率的工作體系。
4·定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
5.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高公司的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6·選聘、任免本店各部門主管、領(lǐng)班、美容師，考核、獎勵、晉升等。
7·關(guān)心員工，以身作則，使公司有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
職位要求：
1、良好的職業(yè)道德，有在美業(yè)行業(yè)從事相應(yīng)崗位2-3年工作經(jīng)歷
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、熟悉公司運(yùn)營管理流程，有良好的管理思路
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