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職責一職責表述：招聘
工作任務1、招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和面試工作
3、公司人才庫建設及人才儲備管理，保證公司所需各類人才的及時到位
職責二職責表述：培訓、會議管理
工作任務1、負責對新員工進行入職前培訓、負責評估培訓需求，安排培訓計劃，評估培訓效果
2、負責公司各例會、培訓資料的整理、歸檔、保管工作
職責三職責表述：辦理各類對外事務
工作任務1、負責社保局五險新增、退保辦理、職稱申報等
2、負責與保險公司（雇主責任險）名單更換、新增手續辦理，工傷處理
3、負責勞動監察部門及**聯合會的對接工作
職責四職責表述：員工關系管理
工作任務1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作
2、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和管理工作
職責五職責表述：公共區域衛生與員工食堂管理
工作任務1、負責安排、監督保潔員工作，保證公司公共區域環境衛生的清潔
2、負責監管員工食堂的管理，保障用餐安全及提高員工用餐滿意度
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