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崗位職責：
1、完成公司目標、銷售、利潤、經營目標達成；
2、負責本區域會員店發展目標達成，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，營銷活動等增值服務；
3、負責管理區域各門店的培訓安排和管理
4、市場客戶信息收集整理，儲備客戶資源；
5、協助新門店前期工作開展的指導
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上銷售經驗，管理過門店優先
2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略；
3、有良好的行業人脈和資源，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識；
4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強；
5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞、適應出差；
薪資方面可以面議。
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