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任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)；
2、人力資源經理工作經驗，
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
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