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工作內容：
1、積極掌握了解公司經銷各車型的產品技術知識，參加廠家組織的各類技術培訓，并及時組織好員工進行轉訓和定期內訓；
2、制定并執行培訓計劃，按照培訓規范，作好員工技能的考核、建檔管理。
3、主動收集，向廠家及內部反饋技術質量問題，并制定處理措施；
4、技術熱線、PWA、QIR工作的施行。
5、協助車間主管做好車間的管理工作和“6S”工作，參與質量檢驗和維修帶組工作；
6、協助索賠員對保修車輛的故障進行技術分析，必要時并做出技術或質量鑒定；
7、對返修車輛維修技術進行分析，對維修質量事故進行鑒定并責任到人；
8、技術疑難問題處理及現場指導，協調車間維修技工進行會診，制定維修方案；
9、研究本品牌維修技術，及技術改進，定期向廠家反饋技術信息；
10、建立并管理完善的技術檔案和技術信息通報；
11、及時完成上級領導臨時交辦的各項事務。
職位要求：1、汽車類相關專業大專及以上學歷；
2、具備良好的語言表達溝通能力；
3、具備良好的授課技巧和教案編寫能力；
4、三年以上汽車行業相關工作經驗或維修工作經驗；
5、熟悉公司經銷品牌產品知識、廠家質量保修政策及相關工作流程，能對汽車相關故障準確的進行診斷；
6、電腦操作熟練，具備C牌及以上駕照，且駕駛技術熟練；
工作時間：08：30-12：00，13：30-18：00
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