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職責描述：
一、流程管理工作：
負責推行各部門流程制度及監控執行、審計、優化,協助部門領導建立公司關鍵業務流程體系，組織開展內部流程審核檢查各部門流程制度的落地執行情況，協助組織各部門流程工作指引的優化工作開展及協助制定流程培訓計劃。
二、計劃管理工作：
1、協助制定公司年度經營計劃及三年經營計劃；
2、協助根據公司年度經營計劃制定公司二級計劃（各項目里程碑計劃）；并監控實施3、計劃實施情況，定期收集實施情況周報匯整編制上報公司領導；根據各節點完成情況提出風險預警；
4、根據計劃實際完成情況組織各部門調整各項里程碑計劃；
任職要求：
1、土木工程、工民建、建筑工程等相關專業大專或以上學歷；
2、2年相關工作經驗，了解項目正常運作及對各職能模塊均有較深的認識，了解國家及地方相關的政策、法律法規；
3、有一定的的溝通、協調、組織、統籌、應變和人際交往的能力，富有責任感。
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