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任職資格：
1、，環(huán)保管理相關專業(yè)；
2、三年以上安全環(huán)保管理工作經驗，能獨立完成企業(yè)環(huán)保管理及相關管理臺賬；
3、工作細心謹慎、責任心強、工作態(tài)度端正；有冶金行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用。
薪酬：6500—7500元/月
公司員工福利待遇：
1、公司按規(guī)定購買社會保險，分別是養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險；
2、公司內有飯?zhí)茫�每人每月補貼伙食300元；
3、每年6月、7月、8月、9月、10月享有高溫補貼；
4、每年發(fā)放豐厚的年終獎；
5、帶薪探親假及來回路費報銷：外地員工每年可享受9天以上的帶薪假期（假期長短按級別相應遞增，且按級別報銷來回車票）；
6、應聘路費報銷：外地應聘者如果正式入職本公司滿3個月者可報銷來程車票；
7、公司免費提供配套員工宿舍，配備空調、電風扇、液晶電視、獨立衛(wèi)生間，寬帶等；
8、公司內設有各種活動室（例如：健身房、圖書室、乒乓球室、臺球室、羽毛球、棋牌室等）；
9、公司每年定期組織體檢或不定期舉行各項活動，例如公司周年慶祝活動、員工生日會、春節(jié)晚會、旅游等；
10、市區(qū)居住員工每日有班車接送員工上下班；每周三、周五、周日有購物車往返市區(qū)三環(huán)路大潤發(fā)和百利廣場；
11、免費提供工作服及勞保用品（工作服、鞋子、帽子）；
12、一般崗位實行8小時制；特殊崗位實行倒班制分別有兩班倒與（三班兩倒—即上班12小時休息24小時）加班費另算；
13、公司提供公平競爭的晉升平臺和廣闊的發(fā)展空間，注重人才的培養(yǎng)，定時組織內部培訓和派外培訓等。
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