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福利待遇：五險一金+晉升空間大+福利待遇好+定期組織聚餐+組織旅游+公司規模大
薪資待遇：綜合薪資高，具體薪資可以面議
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、做好門店各個部門的分工管理工作；
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、學歷不限，專業不限，有經驗者優先；
2、1-3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，
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