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崗位職責：
1、負責公司的人員招聘、員工入職、離職、轉正等手續的辦理；
2、負責員工考勤、薪酬的審核及核算；
3、負責員工檔案的建立與及時更新；  
4、負責公司規章制度、各類通知的起草與修訂；
5、負責公司會議的籌備，做好會議記錄；
6、配合其他部門有關工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
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