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主要工作：
1、全面主持店面的管理工作，配合上級的各項營銷策略的實施；
2、執行上級達的各項任務；
3、做好門店各崗位的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、負責員工的招聘、培訓及業務指導。
任職資格：
1、中專及以上學歷,專業不限；
2、2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力。
4、年齡。 
一經錄用，福利待遇優，薪酬為底薪（4000-6000）+績效。
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