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崗位職責(zé)： 
1、人事、行政、后勤工作的具體實(shí)施； 
2、招聘計(jì)劃的實(shí)施，開(kāi)拓、維護(hù)招聘渠道； 
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)人事、行政制度； 
4、培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)制作及新員工培訓(xùn)； 
5、公司安排的其他工作。 

任職要求： 
1、本科（含）以上學(xué)歷 
2、從事人力相關(guān)工作3年以上 
3、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē) 
4、具備人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家、地方政策法規(guī) 
5、熟練運(yùn)用人事辦公軟件，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí) 
6、擅長(zhǎng)招聘模塊和員工關(guān)系模塊優(yōu)先考慮 
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