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【崗位職責】
1. 經3——4個月的輪崗實習，營銷、人事（招聘、面試）、行政（財務、稅務、法務）、管理等，逐步適應公司的企業文化、企業管理模式，充分認識到作為Leader的責任；
2.溝通能力強，工作積極主動，樂觀開朗，有團隊協作精神，善于挑戰具有良好的心理素質、獨立性強、有耐心、善于學習、能承受一定的工作壓力，對市場營銷工作有較強的興趣。
3. 大專以上學歷（條件 you xiu者，可以適當放寬）；
4. 有團隊管理經驗、擔任學校學生會工作者以及農村貧苦人員、軍人優先考慮；
5.薪資待遇：2500元底薪+（25%——40%）高提成+交通補貼+話費+住宿補貼+職位獎+外出旅游+節日聚餐，轉正后按照職位及工齡上調薪酬。
培訓晉升空間：實習生—主管—經理
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