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工作內容：
1、負責構建南寧分公司咨詢培訓體系；
2、整體負責咨詢部培訓工作；
3、收集咨詢培訓需求、制作并梳理咨詢培訓課程，定期優化改善；
4、組織并執行咨詢業務培訓，評估培訓效果，優化培訓流程；
5、完善咨詢培訓制度，不斷提高培訓價值，保證高質量的銷售人才培訓輸出；
6、匯總、整理并發布區域培訓報表；
7、上級安排的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，三年以上的一線銷售經驗或銷售培訓經驗，從事過心理咨詢培訓工作、家庭咨詢培訓工作或保險、保健品培訓工作優先考慮，有人才培訓體系搭建經驗優先考慮；
2、對培訓有濃厚的情緒，樂于分享，樂于幫助他人成長；
3、熱愛和熟悉教育行業，邏輯思維較強；
4、認真負責，執行力高，工作目標明確；
5、敢拼敢干敢挑戰，適應快節奏工作，抗壓力強。
薪酬福利：
1、底薪6000-10000元/月；
2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼；
3、企業文化活動、戶外拓展活動等各種活動
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