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崗位要求：
1.熟悉酒店質檢標準和流程；
2.定期對門店進行業務抽查、質檢整改和復核，門店質量管理問題答疑、對酒店存在的質量問題提出改進建議并進行指導、糾偏和監督，努力提高集團酒店的質量水平；
3.質量管控數據統計分析（客戶滿意度、運營門店檢查完成率等）；
4.定期對酒店的質檢結果進行總結匯報；
5.制定全年業務培訓計劃并組織實施，定期對培訓效果進行評估；
6.對公司下屬各門店店長進行業務指導，能夠對員工進行職業生涯規劃。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.有從事連鎖酒店或單體**酒店工作經歷，相關崗位工作經驗三年以上；
3.熟悉辦公軟件的日常操作，精通PPT制作；
4.能夠獨立制作課件；
5.有良好的表達能力及抗壓能力，具有團隊合作精神和較強的執行力。
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