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崗位職責：1、負責公司各部門人員招聘實施及新入職人員的培訓；
2、負責公司人員入離職辦理及合同檔案簽訂、管理；
3、負責公司人員社保增減的辦理及其他相關業務的辦理；
4、負責公司培訓計劃制定及實施；
5、負責公司各部門員工考勤數據的統計工作；
6、根據公司實際情況制定相應的規章制度及監督實施工作；
7、負責公司商學院的學習監督、任務布置、PK數據的統計工作，員工福利的落實；
8、負責客服工作的管理及協助公司大型活動的執行。
任職資格：**，從事人力資源相關工作3年以上。
上班時間：09:30-18:00  單休
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