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1、全面執(zhí)行酒店物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，參與酒店日常管理工作與制定相關(guān)規(guī)章制度；   
2、負(fù)責(zé)酒店保安的招聘組織培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好飯?zhí)檬称沸l(wèi)生，落實(shí)員工住宿治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
4、負(fù)責(zé)酒店建筑及設(shè)備設(shè)施發(fā)的維修養(yǎng)護(hù)管理、酒店的保潔服務(wù)、酒店洗衣房的正常運(yùn)營(yíng)管理工作 。
5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
6、善于處理物業(yè)項(xiàng)目發(fā)生相關(guān)客戶的糾紛、投訴事宜，并有豐富的物業(yè)客服、服務(wù)品質(zhì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
7、對(duì)酒店各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，并提出合理化建議；   
8、完成公司交辦的其他工作。

【任職資格】
1 大專及以上學(xué)歷；
2 具有3年以上酒店物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店或酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3 具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4 原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
5 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；
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