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崗位職責： 
1.根據中心各部門需要制定招聘計劃，并實施。 
2.跟進員工進入各部門后各部門主管的培訓落實情況。 
3.定期組織員工面談，了解員工的需求和狀態，并向各部門主管以及中心主任反饋情況。 
4.負責中心辦公用品的管理，包括庫存盤點、采購、發放及登記，以及電子產品，如打印機、傳真機、復印機等辦公器材的維護（主要為聯系維修人員）。 
5.負責清潔阿姨的管理工作。 
6.負責考勤數據的統計；負責員工的社保工作；負責員工活動的組織安排等。 

任職條件描述： 
1.具有人力資源專業專科以上學歷及一年以上的工作經驗；有較強的計劃能力、組織能力、執行能力、溝通能力。 
2.細致認真，有耐心，有團隊精神。 
3.能熟練使用辦公軟件。
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