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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源招聘（70%）、員工關(guān)系（30%）等方面的工作落實執(zhí)行；
2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展政策，負(fù)責(zé)相關(guān)計劃的有效實施與執(zhí)行；
3、協(xié)助上級組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，增強公司凝聚力和員工歸屬感；
4、按時提交總部要求的各項數(shù)據(jù)、分析報告；
4、完成上級交待的其他事宜。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，能將英語作為工作語言；
2、熟悉各種招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、RPO、校園招聘、自主招聘等），具備渠道開發(fā)的能力；
3、熟悉國家相關(guān)勞動政策法規(guī)；
4、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程，尤其是招聘及員工關(guān)系；
5、有較強的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力；
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、有親和力，富有團(tuán)隊精神。

工作地點：惠州市惠城區(qū)江北金裕碧水灣

簡歷投遞：hr@hzunibest.com
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