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常駐孟加拉國
其它福利： 待遇：
試用期月薪：6000-8000元
轉正年薪：15-25萬
經理年薪25-40萬
福利:
1. 提供員工公寓及中式餐廳，單棟辦公大樓，健身房、餐廳、休閑區等配套齊全；
2. 通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、工齡獎；年終獎；
3.每年2次10天以上固定假期，報銷回國往返全程機票;
4.部門總監或銷售部區域經理以上級別，配專車及司機;
5. 年度體檢、節日禮品、公司聚餐、團隊活動、一年一次的國內外旅游
6.快速的晉升通道及完整的職業發展規劃
崗位職責
崗位職責
1、統籌孟加拉OPPO銷售系統數據及報表
2、對接總部銷售政策、標準及指標并傳達落地
3、定期梳理及完善商務制度及流程
4、管控孟加拉市場竄貨及亂價行為
任職要求
任職要求：
1、本科學歷，優 秀的英語聽說讀寫能力
2、思維縝密，優 秀的數據分析能力
3、富有管理經驗，熟悉流程梳理及制度制定
4、有留學及海外團隊管理經驗優先
5、歡迎優 秀應屆畢業生面試
6、工作地點：孟加拉國
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