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一、崗位職責
1、達成U家超市業績指標；
2、商品標識管理：確保部門各種標識使用，符合公司陳列擺放標準；
3、服務管理：合理處理顧客投訴，提高部門的服務水平；
4、商品管理：與采購溝通新品引進，負責安排新品推介、試吃等，商品的質量自查控制，確保商品品質，通過商品銷售組合陳列，控制部門費用；
5、 銷售管理：熟悉各大類商品特性，根據季節因素、促銷計劃，節假日等對商品陳列位合理進行調整，提高商品銷售，制定部門工作銷售計劃，對銷售情況做好分析、總結、預測、采取相應的措施跟進；
6、促銷管理：與采購、企劃部溝通制定相關的促銷計劃，并對促銷效果進行總結及分析；
7、市調管理：制定本部門的市調計劃并組織實施，及時采取應對措施；
8、成本控制：抽查商品部各大類訂貨單，合理控制庫存和商品損耗，降低商品庫存周轉，提高商品動銷率；
9、培訓、指導下屬，幫助下屬自我提升；
10、對總經辦的各項指標負責。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，3年以上相關崗位的任職經驗；
2、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經營管理等方面的知識及技能；
3、有較強的數據分析能力，市場變化敏感力；
4、具備一定的進口商品知識及零售業的法律知識；
5、具備良好的執行力及溝通協調能力，較好的培訓能力。
三、薪酬：5000-6000元/月
四、工作時間
實行輪班排休工作制，早班、行政班、晚班。
日工作8.5小時，月休4天，加班按公司薪酬制度執行。
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