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崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化
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