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要求：性別不限，以內。
職位概要：協助總經理制定并實施企業戰略發展規劃，制定各項經營發展策略、管理方針等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
崗位職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營策略、業務發展計劃；
2、協助總經理制定公司內部管理機構和管理體系；
3、協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
5、將公司內部管理制度化、規范化；
6、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
7、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
8、指導公司人才隊伍的的建設工作；
9、負責指導、管理、監督公共事務工作，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
10、完成總經理臨時下達的各項工作任務；
崗位要求：
1、學歷專業、工作經驗：企業管理、工商管理等相關專業，大學以上學歷；3年以上相關行業企業行政管理工作經驗。
2、業務水平：
1）熟練使用辦公軟件；
2）熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力；
3）具有很強的判斷決策能力、獨立工作能力、公關能力、洞察力及組織、協調、領導能力；
3、職業素質：
1）敏銳的市場洞察力、 you xiu的項目組織能力和市場開拓能力；
2）嚴謹的策劃組織能力、人事管理能力、溝通能力及商務談判能力；
3）良好的敬業精神和職業道德操守，具備很強的感召力、凝聚力及責任心，事業心強。
 薪資：轉正以后4000-10000（稅后）+月績效獎金+年終獎金。
1、試用期2-3個月。按國家規定購買五險，簽訂勞動合同。
2、享有生日補貼、慰問/祝賀福利、半年/全年全勤獎、每年體檢福利等，中秋節、春節公司發放節日禮品，工作滿一年后享受帶薪年休假。
 工作時間（周一至周五，周末雙休）
早：9:30—12:30   午：13:30—18:00
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