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"崗位職責(zé)：
1、制定公司物流中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織建立公司的貨物運(yùn)輸體系，完善相關(guān)物流制度并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。日常的人員、車輛委派、貨物調(diào)配等工作調(diào)度管理。
3、負(fù)責(zé)物流部門(mén)各項(xiàng)報(bào)表的收集審查，對(duì)物流過(guò)程（車輛出車記錄、運(yùn)輸費(fèi)用、貨物核對(duì)、加油記錄）負(fù)責(zé)。
4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸成本，提高配送時(shí)率。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物資的入庫(kù)及出庫(kù)進(jìn)度管理，監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部操作規(guī)范，以確保貨物及時(shí)送達(dá)需求部門(mén)。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程貨物丟失和損壞的賠償處理。
7、定期匯總分析物流成本，制定物流備選解決方案，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)物流新線路的開(kāi)發(fā)評(píng)估與審核工作。
8、負(fù)責(zé)第三方物流供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)， 物流供應(yīng)商的日常管理與維護(hù)（包括：談判、評(píng)選、簽約等工作）。
9、組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。持繼優(yōu)化改進(jìn)客戶及各部門(mén)的滿意度。

任職要求：
1、具有比較扎實(shí)的物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理及財(cái)務(wù)類專業(yè)知識(shí)。具備ERP系統(tǒng)操作與實(shí)施知識(shí)。
2、具有三年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有一年以上大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、品行端正、良好的溝通表達(dá)、交流能力和敬業(yè)精神，責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
4、相關(guān)物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有駕駛照。"

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