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一、任職資格
1、大專以上學歷，條件優越者可放寬，年齡至；
2、兩年以上工作經驗，有連鎖店同崗位工作經驗優先；
3、有良好的溝通能力、服務意識、銷售意識、管理意識、沉著處理突發事件；
4、具有極強的責任心及團隊合作精神。
二、崗位職責
1、負責門店銷售工作，完成銷售任務;
2、主持門店各類會議，培訓員工銷售技巧及產品知識；
3、負責門店商品、財物及現金管理；
4、負責指導門店陳列工作；
5、每月底負責進行門店盤點工作；
6、對門店貨品及時調配、保證貨源充足；
7、負責門店團隊建設與員工成長，開展員工思想動態的了解、分析，進行改進建議。
三、薪資待遇：
1、完善的薪資結構：基本薪資+績效工資+管理津貼+全勤獎+分紅，到手5500+分紅（視個人能力而定，上不封頂）。
2、法定節假日按國家標準執行，并享有帶薪年假、婚假、產假等其他假期。
3、法定社會保險福利+年終獎+節假日福利。
4、公司為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練。
四、完整的晉升路線，專業的職業規劃：
晉升空間：店長－－市場督導---運營主管---運營經理
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