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工作內容：
1、完善公司管理制度、培訓手冊；
2、負責員工內訓和培訓計劃實施；
3、負責OA軟件的管理、培訓；
4、負責公眾號、內刊等的設計和管理；
5、負責每季內部大會的策劃、實施；
6、負責協助總經理分派至各部門工作任務的進度督促；
崗位要求：
1、文字和口頭能力表達較好
2、有一定員工培訓經驗和設計能力
3、較有創新點子策劃能力的優先錄用。
4、年齡
工作時間：每日工作8小時
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