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崗位職責：
1、協助部門經理落實、執行公司人力資源管理制度，辦理員工聘用、轉正、調動、離職等日常人事工作；
2、公司員工檔案的建立、完善及更新工作；
3、熟悉人事招聘模塊，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
7、負責辦理員工相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
 任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作時間：
上午9:00-12:00  下午13:30-18:00
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