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崗位職責(zé)：
1、檢查各收銀崗的收銀員是否準(zhǔn)時到崗，是否做好收銀準(zhǔn)備；
2、不定期突擊檢查收銀員備用金；
3、合理安排收銀員上下班的時間和班次，遇到收銀員休假時主管必須頂班或調(diào)整班次；
4、對收銀員的工作操作技能進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)督，針對平時工作中出現(xiàn)的問題對收銀員進(jìn)行講解分析，避免問題再次發(fā)生；
5、跟催掛帳單的款項(xiàng)，對未催回的款項(xiàng)列出經(jīng)辦人名單，報財(cái)務(wù)部和人力資源部；
6、及時審核收銀崗各類單據(jù)；
7、每日檢查稽核交接班記錄，并簽署意見，督促跟進(jìn)未完成事項(xiàng)，遇到問題及時處理并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
8、向收銀員傳達(dá)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
9、定期對收銀員進(jìn)行工作技能及業(yè)務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)；
了解收銀員在工作中的表現(xiàn)，月底進(jìn)行評估；
任職資格：
1、有兩年以上酒店收銀管理崗位或酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化程度；
2、做事堅(jiān)持原則、謹(jǐn)慎、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有良好的職業(yè)操守；
工作時間：
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