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崗位職責(zé)：    
1、當(dāng)?shù)毓�司年度業(yè)務(wù)目標完成
2、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)
3、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕诵�區(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集
4、當(dāng)?shù)毓�司月度營銷推廣規(guī)劃書
5、線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地
6、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃
7、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制
8、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施
9、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目
10、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)
崗位需要的技能：
1、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、市場策劃知識、財務(wù)知識   
2、市場策劃培訓(xùn)、項目策劃培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)
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