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崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中**人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上工作經驗;
2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經驗；
3、良好的表達溝通能力和職業道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；
4、優良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協作精神。
工作時間：
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