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崗位職責：
1、協助總經理進行門店管理工作，根據公司業務目標，完成公司定期下達的團隊及個人上訪、業績目標；
2、每日合理安排部門工作，并做好監督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標；
3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效；
4、要有一定的銷售經驗和績效，洞察能力強，有一定的溝通能力
5、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發員工的工作熱情與斗志；
6、負責客戶接待、推介等工作，掌控從咨詢-量房-簽合同-竣工整個流程的客戶管理工作；
7、完成領導交代的其他事宜。

崗位要求：
1、專業不限、中專以上學歷；
2、1年以銷售、市場、電銷主管、經理管理經驗優先；
3、極強的溝通、業務開發、銷售能力；
4、極強的抗壓、協調管理能力；
5、良好的團隊建設、激勵、管理能力；
6、沉穩，有大局觀，原則性強，執行力強，有責任心；
7、有裝飾、建材公司銷售主管、經理經驗優先。
薪資福利：
1、基本工資+高額浮動提成+獎金；
2、豐厚多樣的獎金。（月度獎、年度獎、**佳團隊獎等）；
3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，祝你全方位發展（新員工培訓、崗位專業技能培訓、成長發展計劃培訓、管理領導培訓）；
4、良好的晉升發展空間，專業與管理晉升發展渠道（店長—市場總監-總助-副總)。
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