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任職要求：
本科及以上學歷，3年以上大型房企相關崗位工作經驗。

工作職責：
1.參與構建公司運營管理體系，參與建立區域公司高效運營管理平臺；
2.參與公司戰略發展規劃的擬訂、修編與分解，參與各部門戰略子規劃的評審；
3.負責戰略發展規劃實施的過程監控、評價，參與編制戰略執行分析報告；
4.參與公司開發體系各層級組織結構優化方案的擬訂與實施；
5.負責公司章程制定與修訂、公司部門設置等相關資料的審核；
6.負責辦理公司資質、營業執照等的注冊、升級、年審、變更等；
7.負責《組織管理手冊》和《權責管理手冊》的擬訂，并組織評審與持續優化；
8.發展公司開發體系的流程與制度標準化工作的建設、推行、優化；
9.負責開展流程與制度的內部宣傳、定期培訓實施及各業務部門的溝通。
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