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1、 職業素養：具有良好的職業道德、統籌領導能力、團隊協作及敬業精神，處事認真負責；
2、 技術能力：精通建設項目前期工作流程及規范，熟悉各類項目工藝，并能獨立編制項目報告。負責制定實施技術崗位設置方案和人員技術培訓考核計劃，全面主持工程項目的技術管理工作及公司員工理論知識和技術的培訓與提高，對人員技術能力的確認；
3、 工作經驗：五年以上相關咨詢行業工作經驗；
4、 學歷要求：工程類全日制本科及以上學歷；
5、 薪資待遇：基本工資5000-10000，具體可面議；另有提成、獎金，享受公司其他福利待遇。
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