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崗位職責：
1、及時準確的更新員工通訊錄；
2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責核對公司商社保、公積金增減明細
任職資格：
1、人力資源、行政管理及文秘專業優先考慮；
2、一年及以上相關工作經驗；
3、可以熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、無情緒化、工作仔細認真、責任心強、具有親和力；
5、年齡之間，無性別要求。
福利待遇：
1、月薪2.8K-3.2K；
2、月休4天（周日休息）、法定節假日休息；
3、提供全勤獎、住房補貼、通訊補貼、工齡獎、久任獎、年終獎；
4、繳納五險一金；
5、提供帶薪年休假；
6、發放過節福利；
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