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工作范圍：
1.負責餐廳人員的招聘工作以及社保的辦理
2.辦理員工入職、離職手續以及勞動合同的管理
3.管理考勤以及人員檔案的保管、更新工作
4.負責日常行政工作

任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業優先
2.有1年相關人事工作經驗
3.熟悉勞動法和勞動合同法，能獨立進行社保工作辦理
4.能熟練的使用辦公軟件，文檔和表格
5.具有良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強。
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