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工作內容：
1.   負責公司總部及下面直營店鋪員工的考勤管理；
2.   負責公司總部及下面直營店鋪員工的入職、離職、晉升、調崗等異動管理；
3.   負責公司總部及下面直營店鋪員工的人事檔案管理；
4.   負責公司總部的招聘管理，做好信息發布、簡歷帥選、面試預約、錄用等工作
5.   負責公司總部的社保管理；
6.   協助上級領導制定、完善、執行各項人事規章制度；
7.   上級領導安排的其它工作。

要求：
    1.溝通表達能力好，做事積極主動、認真負責，執行力強；
    2.有團隊精神；熟悉人力資源六大模塊及勞動法優先。

    公司提供食宿，工作表現優異者享受每年提薪
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