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崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；
5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
6、負責開具各項票據；
7、配合財務管理統計匯總。
任職資格：
1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業；
2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
4、工作認真，態度端正。
工作時間：
8：00——12：00，14：00——18：00
  在經營管理、人才培養等方面公司堅持以人為本、追求**、協作創新、公平競爭為原則，形成了良好的環境和薪酬管理機制，能為每一位員工提供**競爭力的新酬福利待遇和可持續發展的機會和空間�，F誠邀有識之士攜手共創雙贏的美好事業。
公司實行全面的薪酬制度，將為您提供：
薪酬體系：工資+工齡工資+學歷工資+績效工資+安全獎金+生產獎金+帶薪休假+補貼。
員工按規定休假，外地員工休假報銷兩次往返路費。
豐富的福利：繳納五險+節日福利+生日福利+高溫補貼+通訊補貼+年度體檢
。公司內設食堂，員工免費用餐，并為外地員工提供住宿。
職業規劃：激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司提供廣闊的學習空間及個人發展空間，根據員工的發展需求提供系統的入職培訓、業務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
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