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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
7、配合財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正。
工作時(shí)間：
8：00——12：00，14：00——18：00
  在經(jīng)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)等方面公司堅(jiān)持以人為本、追求**、協(xié)作創(chuàng)新、公平競(jìng)爭(zhēng)為原則，形成了良好的環(huán)境和薪酬管理機(jī)制，能為每一位員工提供**競(jìng)爭(zhēng)力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。
公司實(shí)行全面的薪酬制度，將為您提供：
薪酬體系：工資+工齡工資+學(xué)歷工資+績(jī)效工資+安全獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+帶薪休假+補(bǔ)貼。
員工按規(guī)定休假，外地員工休假報(bào)銷(xiāo)兩次往返路費(fèi)。
豐富的福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+高溫補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年度體檢
。公司內(nèi)設(shè)食堂，員工免費(fèi)用餐，并為外地員工提供住宿。
職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司提供廣闊的學(xué)習(xí)空間及個(gè)人發(fā)展空間，根據(jù)員工的發(fā)展需求提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
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