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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能及時、妥善處理各類突發(fā)事件；
2、文筆好，具有較強的人際溝通、公關(guān)、執(zhí)行能力，具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)能力及廣泛的社會關(guān)系；
3、綜合素質(zhì)良好，自信，成熟，穩(wěn)重，敬業(yè)，承受壓力能力強。

工作職責(zé)：   
1、主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作；
2、部門日常管理，安排和推進本部門所承擔(dān)工作；
3、推動公司文化建設(shè)；
4、重要總結(jié)、匯報和報送文件的起草；
5、公司的制度和規(guī)范建設(shè)；
5、制統(tǒng)一規(guī)劃公司的形象方案，支持和配合各部門的對外宣傳，維持公司與各業(yè)務(wù)單位和人員的良好關(guān)系；
6、與總部和當(dāng)?shù)匦姓�管理部門的接口管理。
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